Die Berliner Philharmoniker suchen zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n

Manager*in Development und Fundraising (w/m/d/x)

Vergütung: Außertariflicher Vertrag, frei zu verhandeln
Arbeitszeit: 40 h/Woche
Besetzbar: ab sofort
Laufzeit: befristet bis 31. August 2028; eine Verstetigung der Beschäftigung wird angestrebt
Bewerbungsfrist: 09.03.2025
Kennzahl: 02/2025

Wer wir sind:
Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin als
landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen verantwortlich.
Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 100 Konzerte in Berlin, darüber hinaus etwa 30 Konzerte
im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veranstaltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte, vorrangig im Kammermusiksaal.
In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen zu
Gast.
Die Abteilung Development/ Fundraising ist in der Berliner Philharmonie gGmbH, einer 100%ige Tochtergesellschaft der
Stiftung Berliner Philharmoniker, organisiert.

Unser Erwartungshorizont an Sie:

» Sie haben sich bereits als umsetzungsstarke*r Fundraising-Experte*in bewährt.
» Sie beherrschen die gesamte Bandbreite der Tools bezüglich Development und Fundraising und verfügen
über fundierte Kenntnis der nationalen und internationalen Stiftungslandschaft samt Erfahrungen im
Großspenden-Fundraising und Sponsorenakquise.
» Sie besitzen die Fähigkeiten und haben den Anspruch, angestrebte Finanzierungsbeiträge von je 1 Mio. EUR
Sponsoringeinnahmen und 1 Mio. EUR Spenden p.a. zu realisieren.

Ihre Aufgaben:

» Neben der Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Sponsoren*innen und nationaler und internationaler
Circle-Mitglieder, Einwerben von Spenden und erfolgreicher operativer Anwerbung neuer Partnerschaften
mit Stiftungen und Unternehmen wird Ihr Schwerpunkt auf Neu- und Weiterentwicklung der Akquisitionsund
Kommunikationsstrategien liegen.
» Hierzu zählt auch die Erarbeitung der Fundraising- und Sponsoringsystematik samt Ausarbeitung der Förderund
Sponsoring-Kategorien sowie der organisationsübergreifenden Leistungspalette.
» Sie sind als Stabstelle direkt der Intendanz zugeordnet und koordinieren federführend die übergreifenden
Development- und Fundraising-Aktivitäten der Stiftung. Zudem intensivieren Sie die Vernetzung zu den
Tochtergesellschaften der Berlin Phil Media GmbH und der Berliner Philharmonie gGmbH sowie zu den
assoziierten Organisationen der Freunde der Berliner Philharmoniker e.V. und der Karajan-Akademie e. V.
» Sie organisieren übergreifende Meeting-Strukturen und koordinieren die Zuständigkeiten und Aufgabenverteilung
aller Beteiligten sowie die dazugehörigen Abstimmungsmechanismen.
» Sie verantworten das übergreifende Monitoring aller zielgruppenkonformen Fundraising-Maßnahmen.
» Technikaffin setzen Sie das Fundraising organisatorisch, operativ und administrativ um, bringen neue Impulse
ein und justieren die Workflows und Kommunikation zielgruppengerecht.

Ihr Profil:
Formale Anforderungen:

» Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt im Fundraising
oder gleichwertige Fähigkeiten
» Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising/Sponsoring/Development

Sie bringen mit:

» Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Klassikmarktes und/oder der Kulturszene
» Fundiertes Wissen in den Bereichen Marketing, Fundraising und Förderkreise
» Organisationstalent und sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
» Erfahrung in der Akquise, Aktivierung, Bindung von Förderern, Sponsoren und Stiftungspartnerschaften
» Souveränes, professionelles und gewinnendes Auftreten, gepaart mit Umsetzungsstärke und Zielstrebigkeit
» Eine strategische und vernetzte Denkweise
» Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
» Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
» Kontaktfreude sowie die Sozialkompetenz für Schnittstellenmanagement und Beziehungsgestaltung
» Einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil.
Außerdem freuen wir uns über:
» Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (z. B. an Wochenenden)
» Die Beherrschung einer weiteren Sprache
» Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft,
sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren

Wir bieten:

» Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Institution von Weltrang mit außertariflicher
Vergütung.
» Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen.
» Eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses sowie den Tochtergesellschaften und den
assoziierten Organisationen.
» Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen
» Die Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit.
» Die Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen.
» Einen verkehrsgünstigen Arbeitsstandort Nähe Potsdamer Platz
» Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
» Mitarbeitenden-Events (z. B. Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)
» Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub
Die Stiftung Berliner Philharmoniker fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen –
vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 09.03.2025 ausschließlich per E-Mail
an: bewerbung-development@berliner-philharmoniker.de
Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren:
Stefan Ulrich, Persönlicher Referent der Intendantin
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
unter berliner-philharmoniker.de/datenschutz