Während manche noch grübeln, ob sie ihre Stellen im Print oder online veröffentlichen, geht VioWorld einen Schritt weiter und bringt seinen gesamten Stellenmarkt – also nahezu alle Jobs und Praktika aus der Kulturbranche – ins Twitterverse.
Unter @kulturjobs findet man täglich aktuelle Job-Tweets vom Tutti-Geiger bis zum Marketing-Leiter. Diese werden zusätzlich über #jobs von der Suchmaschine [...]
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Als ich 2001 meinen ersten Arbeitsplatz als Pressereferent am Opernhaus Halle bezog, stand dort noch nicht einmal ein Computer, Pressemitteilungen wurden per Fax (ohne Serienfunktion!) verschickt. Solche Verhältnisse gehören gottseidank der Vergangenheit an – Email und Internet sind heute so selbstverständlich wie Fax und Telefon.
Anders verhält es sich im Kulturmarketing mit Web 2.0, oder bessergesagt [...]
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Über die Bedeutung von Facebook und Xing für Jobsuchende haben wir in diesem Blog bereits berichtet. Wie aber steht es mit Google und Twitter? Dass ein Arbeitgeber gelegentlich die Namen seiner Bewerber googlet, um etwas über deren Vorleben zu erfahren, ist bekannt. Warum aber nicht mal den Spieß umdrehen und den Arbeitgeber googlen? Das empfiehlt [...]
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Jobsuche mit Facebook und Myspace? Das hört sich auf den ersten Blick nicht unbedingt plausibel an. Auf den zweiten Blick siehts schon wieder anders aus. Doch vorab: Was sind Facebook und Myspace eigentlich?
Facebook ist ein soziales Netzwerk, das 2004 von Harvard Studenten gegründet wurde und weltweit über 200 Millionen Nutzer (Stand April 2009, Quelle) hat. [...]
Wie nutzt man das Internet für die Stellensuche? Und wo gibts Informationen für den Kulturmarkt? Neben den Stellenbörsen sind vor allem die Web 2.0 Angebote für Jobsucher interessant – gerade im Kulturbereich. Der Vioworld-Blog startet eine Serie zu diesem Thema
© 2006–2009 VioWorld Kulturblog — Startseite — Cutline von Chris Pearson übersetzt von Rainer Fürst bearbeitet von D.Martin