VioWorld Kulturblog

Als ich 2001 meinen ersten Arbeitsplatz als Pressereferent am Opernhaus Halle bezog, stand dort noch nicht einmal ein Computer, Pressemitteilungen wurden per Fax (ohne Serienfunktion!) verschickt. Solche Verhältnisse gehören gottseidank der Vergangenheit an – Email und Internet sind heute so selbstverständlich wie Fax und Telefon.

s.hofschlaeger/ pixelio

Anders verhält es sich im Kulturmarketing mit Web 2.0, oder bessergesagt “Social Media”. Abgesehen von einigen Ausnahmen (Duisburger Philharmoniker oder Bühnen Halle) haben die etablierten Kultureinrichtungen noch nicht erkannt, dass Blog, Twitter, YouTube, etc… zur Öffentlichkeitsarbeit gehören, wie früher das Pressefax. Dieses Manko bedeutet für den Bewerber aber auch eine Chance, sich zu profilieren. Wer sich jetzt in diese Richtung qualifiziert (und sei es durch privates Bloggen und Twittern) und den nutzen von Social Media im Bewerbungsgespräch vermitteln kann, wird künftig die Nase vorn haben, gerade in Zeiten, da die Anforderungen an den Mitarbeiter immer umfangreicher werden. Mit dem Problem der immer bunter werdenden Wollmilchsau hat sich kürzlich blogauboutjob beschäftigt. [Mehr lesen →]